El departamento de Evaluaciones Psicometricas de Human Resources fue creado con el fin de dar un apoyo mas a las empresas en su proceso de Reclutamiento y Selección de Personal.

Actualmente las empresas dan la mayor importancia al Recurso Humano como base de su crecimiento integral por lo que hemos desarrollado técnicas que detecten: Potencial Intelectual, Administrativo, Emocional y Técnico que le ayudaran a tomar la mejor decisión.

La estructuración de Baterías Psicometricas han sido integradas en diferentes niveles que le ayudaran a diferenciar las necesidades requeridas para cada puesto dentro de la empresa.

• NIVEL I : Ejecutivos de Alto Nivel, Directores, Gerentes y Superintendentes. Nuestro reporte le proporcionara información sobre: la Capacidad Intelectual, Liderazgo, Toma de Decisiones, Personalidad Expectativas y Autodesarrollo.
• 
  NIVEL II : Jefes de Departamento, Supervisores, Asistentes de Dirección (Mandos Intermedios) Nuestro reporte le proporcionara información sobre: Capacidad Intelectual, Relaciones Interpersonales y con Superiores, habilidades para la Supervisión y Personalidad.
• 
  NIVEL III : Jefes de Grupo, Auxiliares Administrativos Técnicos y Secretarias Generales. Nuestro reporte le proporcionara información sobre: Capacidad Intelectual, Personalidad, Habilidades y aptitudes para el Trabajos Intermedios.
• 
  NIVEL IV : Vigilantes, Chóferes, Personal de Intendencia y Operadores Generales. Nuestro reporte le proporcionara información sobre: Capacidad Intelectual, Habilidades y Características de Personalidad para una determinada actividad.

NOTA: Los niveles antes mencionados pueden variar de acuerdo al Perfil de Puesto de cada empresa, si este fuera el caso Human Resources procederá de acuerdo a las Políticas y Perfil de Puesto de cada empresa.

Contáctenos en human-resources@human-resources.com.mx
o llámenos al:
(899) 922 28 21
(899) 922 33 19
En Reynosa Tam. México